UFMS institui nova comissão da CPPD para o mandato 2026–2028

Postado por: Jucilei Silva

A Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) oficializou a nova composição da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) para o mandato 2026–2028, por meio da Portaria nº 579-RTR/UFMS, de 6 de abril de 2026. A designação marca o início de um novo ciclo de atuação do colegiado responsável por assessorar a política de pessoal docente da instituição.

A cerimônia de posse dos novos membros foi realizada no dia 8 de abril de 2026, formalizando o início das atividades da comissão para o biênio. A CPPD é composta por representantes docentes das unidades da universidade, eleitos por seus pares, além de um presidente indicado pela Reitoria, conforme normas institucionais vigentes.

A Comissão Permanente de Pessoal Docente tem papel estratégico na estrutura universitária, atuando no assessoramento à gestão superior em temas relacionados à carreira docente. Entre suas atribuições estão:

  • A análise de alteração do regime de trabalho dos docentes;
  • Avaliação de desempenho para a progressão funcional dos docentes;
  • Ascensão funcional por titulação, solicitação de afastamento para capacitação, aperfeiçoamento e qualificação;
  • Colaborar e assessorar a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFMS nos assuntos referentes à Carreira de Magistério Superior; e
  • Aperfeiçoar e melhorar a política de pessoal docente e de seus instrumentos.

De acordo com a UFMS, a nova composição dará continuidade ao trabalho institucional de fortalecimento da política de gestão de pessoas, contribuindo para a valorização da carreira docente e para a qualidade das atividades de ensino, pesquisa e extensão.

A comissão deverá se reunir periodicamente ao longo do mandato, seguindo calendário aprovado na 6ª reunião ordinária de 2025, para apreciação de processos e emissão de pareceres que subsidiam as decisões da administração universitária.

Com a posse dos novos membros e do presidente Willy Alves de Oliveira Soler, a expectativa é de continuidade e aprimoramento das ações voltadas ao desenvolvimento docente na universidade.

 

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